【人事】阪急阪神百貨店(2023年4月1日)

(2023年4月1日)
ロイヤルカスタマー推進グループ担当(お得意様外商部担当)取締役兼専務執行役員第1店舗グループ阪急本店長、佐藤行近
シェアドサービス推進部担当、取締役兼常務執行役員、池嶋勝
常務執行役員(執行役員)阿曽亮太郎
OMOデジタル基盤開発室・OMO顧客政策推進室担当(OMO推進室担当)執行役員、敷島孝司
経営企画室コミュニケーションリテイラービジネスモデル開発部ディヴィジョンマネージャー(OMOビジネスモデル開発部ディヴィジョンマネージャー)北尾順一
経営企画室業務改革推進部ディヴィジョンマネージャー(BPR推進部ディヴィジョンマネージャー)大嶋清志
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【人事】阪急阪神百貨店(2015年4月1日)

(2015年4月1日)
専務執行役員(常務執行役員)取締役、北部公彦
同(同)同、林克弘
第1店舗G博多阪急担当(阪急本店副本店長兼リビング商品統括部・子供服商品統括部担当)同兼常務執行役員、並松誠
常務執行役員G海外事業部・寧波阪急準備室担当(執行役員第1店舗G第二婦人服商品統括部長兼ラグジュアリー商品統括部担当)武田肇
G海外事業部寧波阪急準備室担当(G海外事業部担当)執行役員、今井康博
〔第1店舗G〕婦人服飾品商品統括部担当(第一婦人服商品統括部担当)執行役員、堅帯宏壮
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【人事】エイチ・ツー・オーリテイリング(2014年4月1日)

(2014年4月1日)
事業戦略室長、阿曽亮太郎
同室事業戦略(阪急阪神百貨店業務効率推進室業務改善推進)猿橋弘治
同事業管理(同MD業務推進室海外業務)奥平正利
財務室長(財務・経理室連結会計)大西一彰
同室連結会計(同資金・税務)野村肇
総務室労務厚生(阪急阪神百貨店人事企画室労務)大下健志
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