(2016年4月1日)

ダイバーシティ推進・人事本部担当（人事本部長兼Ｒ＆Ｄ本部担当）代表取締役兼専務執行役員、 西島寛治 　>

人事本部長（ＮＩＰＳＥＡＭａｎａｇｅｍｅｎｔＣｏｍｐａｎｙ最高執行責任者兼ＮｉｐｐｏｎＰａｉｎｔＩｎｄｉａ社長）上席執行役員、 藤田徹朗 　>

経営企画本部長兼戦略企画（Ｂｏｌｌｉｇ＆ＫｅｍｐｅｒＭＤ）上席執行役員、 松本保幸 　>

上席執行役員（執行役員） 牟礼章一 　>

執行役員、日本ペイントマリン社長、 黒田芳明 　>

執行役員事業開発室長、 斎藤真一 　>

執行役員グローバル調達部長、 福田雅人 　>

経営企画本部事業推進部長、 中谷利夫 　>

経営企画本部ＩＲ広報部長、 持田由希子 　>

経営管理本部総務部長、 伏見哲 　>

人事本部人材開発部長（グローバル人事部長） 楊思成 　>

人事本部ダイバーシティ推進室長、 中沢千佳子 　>

コーポレート監査部長（生産企画部長） 新川康司 　>

Ｂｏｌｌｉｇ＆ＫｅｍｐｅｒＭＤ（グローバル調達部長）上席執行役員、 永阪淳 　>

機構改革

(1)戦略企画部を経営企画本部に改称し、戦略企画部、事業推進部、ＩＲ広報部を新設
(2)人事本部のグローバル人事部を廃止し、ダイバーシティ推進室を新設
(3)内部監査室、生産企画部、環境品質部を統合し、コーポレート監査部とする
(4)事業開発プロジェクトを事業開発室に改称

出典： https://www.nipponpaint-holdings.com/ir/document/pdf/news_japanese_20160224_56cd61806ef0c.pdf

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