【人事】ローソン(2018年9月1日)

(2018年9月1日)

ローソングループ健康推進センター長、理事執行役員人事本部長、 日野武二  >

運営本部運営人財開発部長(運営本部加盟店人財開発部長) 有元伸一  >

商品本部ロジスティクス部長(商品本部 ロジスティクス部 シニアマネジャー) 川島宏史  >

商品本部中部商品部長(株式会社SCI 出向) 姫野淳  >

ラストワンマイル事業本部長補佐兼ロピック運営部長(運営本部本部長補佐) 清水俊英  >

ラストワンマイル事業本部長補佐兼ロピック企画部長(ラストワンマイル事業本部デジタルコマース運営部長) 吉田泰治  >

経営戦略本部副本部長兼戦略統括部長(エンタテイメント事業本部副本部長) 鶴田紀章  >

業務システム統括本部システム管理部長(業務システム統括本部システム統括部副部長) 筒井英樹  >

業務システム統括本部店舗システム部長(業務システム統括本部店舗システム部マネジャー) 坂田恵之  >

ローソングループ健康推進センター センター長代行兼健康ステーション推進委員会事務局長(人事本部 ローソン大学マネジャー) 四方田美穂  >

運営本部長補佐(経営戦略本部戦略統括部長) 藤田和生  >

商品本部長補佐、デイリー商品部統括部長、 伊藤敏彦  >

機構改革

(1)ローソングループ健康推進センターを新設
(2)ラストワンマイル事業本部のデジタルコマース運営部、デジタルコマース商品部を再編し、ロピック企画部、ロピック運営部、ロピック商品部とする
(3)金融事業本部の金融企画部、金融ソリューション部を再編し、金融統括部、金融サービス部とする
(4)オープン・イノベーションセンターを経営戦略本部に編入
(5)運営本部の加盟店人財開発部を運営人財開発部に統合
(6)業務統括システム本部のシステム統括部をシステム管理部に改称

出典: http://www.lawson.co.jp/company/news/detail/1341307_2504.html

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