【人事】鉄人化計画(2018年6月1日)

(2018年6月1日)

事業本部長兼カラオケ事業部長兼人事労務部長(店舗事業本部長兼事業開発)社長、 岡崎太輔  >

事業本部企画開発部長(店舗事業本部アライアンス部長)執行役員、 田櫓智之  >

システム開発本部長兼CP事業部長兼マーケティング兼事業本部アライアンス事業部長(システム担当)執行役員、 梶山尋史  >

機構改革

(1)店舗事業本部を事業本部に改組し、カラオケ事業部、アライアンス事業部、店舗営業支援部を改称した支援管理部、企画開発部を設置
(2)システム開発本部を新設し、CP事業部、マーケティング部を設置
(3)財務経理部、総務部、人事部を経営管理本部から独立
(4)財務経理部を経営管理部に、総務部を総務法務部に、人事部を人事労務部に改称
(5)経営管理本部を廃止

出典: http://www.tetsujin.ne.jp/topics/news/pdf2018/20180530.pdf

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