【人事】富士通(2019年3月1日)

(2019年3月1日)

機構改革

(1)テクノロジーソリューション部門のアシュアランス本部、サービスプラットフォームビジネスグループの品質保証本部を統合し、品質保証本部とする
(2)グローバルコーポレート部門の総務・リスクマネジメント本部、環境・CSR本部を統合し、総務・サステナビリティ推進本部とする

〔営業部門〕
(1)次世代営業本部を新設
(2)産業・流通営業グループの産業ビジネス本部を第一産業ビジネス本部、第二産業ビジネス本部に分割
(3)金融・社会基盤営業グループの第一金融ビジネス本部、第二金融ビジネス本部を統合し、金融ビジネス本部とする
(4)共創ビジネスグループのパートナービジネス&SSB推進本部をビジネスパートナー本部に改称

〔テクノロジーソリューション部門〕
(1)社会インフラビジネスグループの第一開発センターを第一システム事業本部に統合
(2)同グループの基盤サービスセンターを第五システム事業本部に改称
(3)エンタープライズビジネスグループの産業・流通ソリューション事業本部、サービスプラットフォームビジネスグループのテクノロジ&ものづくり事業本部を再編し、産業ソリューション事業本部、流通ソリューション事業本部とする
(4)デジタルインフラサービスビジネスグループの第一マネージドインフラサービス事業本部をマネージドインフラサービス事業本部に改称
(5)同グループの第二マネージドインフラサービス事業本部をクラウドサービス事業本部に統合

(1)〈サービスプラットフォームビジネスグループ〉
(2)サービスプラットフォーム戦略企画室、ソリューションビジネス開発室、ネットワークビジネス戦略室を統合し、戦略企画本部とする
(3)プラットフォーム品質本部を新設
(4)プラットフォームビジネス本部、フロントコンピューティング事業本部を統合し、システムプラットフォームビジネス本部とする
(5)サプライチェーンマネジメント本部、購買本部を統合し、グローバルサプライチェーン本部とする

テクノロジーソリューション部門FJQW本部を新設

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