【人事】三菱自動車(2019年4月1日)
(2019年4月1日)
アドバイザー(副社長執行役員)アドバイザー(副社長執行役員開発担当) 山下光彦 >
退任(常務執行役員渉外担当役員環境担当役員) 大道正夫 >
退任(常務執行役員・商品戦略本部長兼 PD室長) バンサンコベ >
グローバルIT本部本部長補佐(常務執行役員経理本部長)グローバルIT本部長補佐(常務執行役員経理本部長) 野田浩 >
西日本三菱自動車販売株式会社取締役社長・中部三菱自動車販売株式会社取締役社長(執行役員国内営業本部長) 深澤潔 >
COO、 アシュワニ・グプタ >
専務執行役員開発担当、 長岡宏 >
執行役員、法務部長、 高沢靖子 >
執行役員、経営戦略本部長、 平形紀明 >
執行役員、EV・パワートレイン技術開発本部長、 白河暁 >
執行役員、調達管理本部長、 吉田知夫 >
執行役員国内営業本部長(関東三菱自動車販売社長兼東日本三菱自動車販売社長) 印藤啓孝 >
調達コミュニケーション本部長(APOへ休職派遣) 告野昌樹 >
米州・大洋州本部長(欧州本部長) 野口晋 >
日産自動車株式会社へ復職(理事経営戦略本部アクセラレーション室長) トーマスベッソン >
TdC競争力強化推進室長(理事TdC競争力強化推進室長) 鍵本良輔 >
TdC競争力強化推進室長補佐(理事TdC競争力強化推進室長補佐) 須江隆行 >
MMCテクニカルサービス株式会社取締役副社長(理事調達コミュニケーション本部長) 青池利之 >
グローバルマーケティング&セールス本部長付(理事グローバルマーケティング&セールス本部本部長補佐) 片岡英一 >
機構改革
〔コミュニケーション本部〕
(1)コミュニケーション本部を新設
(2)広報部を移管
(3)サステナビリティ推進部を新設
(1)管理本部CSR・環境部を廃止
(2)PD室を廃止
(3)市場情報室を商品戦略本部に移管
(4)管理会計本部を新設し、経理本部の管理会計部、リージョナルコントロール部を移管
(5)人事本部のグローバル人事企画部、タレントマネジメント部、人事労政部、開発人事部を廃止し、人事戦略部、ビジネスパートナー人事部、人事プロセス推進部を新設
(6)経営戦略本部アクセラレーション室を廃止
(7)販売金融管理部を新設
(8)グローバルアフターセールス本部の国内フィールドサービス部、海外フィールドサービス部、国内営業本部のお客様関連部をTCS本部へ移管
〔開発マネージメント本部〕
(1)PRev推進室を新設
(2)認証部を移管
(1)EV・パワートレイン技術開発本部EV・パワートレイン先行開発部を新設
(2)生産技術本部品質技術部を新設
(3)欧州本部の欧州計画部を欧州第一部に統合
(4)米州・大洋州本部のメキシコ事業推進室を北米部に統合
(5)MMTh管理室をアセアン本部に移管
〔国内営業本部〕
(1)国内ネットワーク開発部を新設
(2)マーケティング推進部を国内商品計画部に、営業部を国内営業部に、バリューチェーン推進部を国内バリューチェーン推進部に、営業改革推進部を国内地区統括部に改称
出典:
https://www.mitsubishi-motors.com/jp/newsrelease/2019/detail5289.html
03-3456-1111