【人事】三菱UFJリサーチ&コンサルティング(2019年4月1日)

(2019年04月01日)

ソーシャルインパクト・パートナーシップ事業部担当、取締役兼専務執行役員会員・人財開発事業本部長、 小川浩一  >

ソーシャルインパクト・パートナーシップ事業部長(企画管理部門副部門長)常務執行役員、 中農崇  >

グローバルアライアンス担当兼調査本部副本部長(新事業開発室長)常務執行役員企画管理部門副部門長、 南雲岳彦  >

コンサルティング事業本部組織人事BU副BU長、人事アドバイザリー部長、 草野聡  >

コンサルティング事業本部戦略第2BU経営コンサルティング第2部長(戦略第2ビジネスユニット経営コンサルティング第2部部長) 小谷志郎  >

コンサルティング事業本部業務支援BU業務ICTコンサルティング部長(業務支援ビジネスユニット業務ICTコンサルティング部部長) 橋本昭弘  >

コンサルティング事業本部組織人事BU組織人事戦略部長(組織人事ビジネスユニット組織人事戦略部部長) 根本直樹  >

コンサルティング事業本部国際業務支援BUグローバルコンサルティング室長(国際業務支援ビジネスユニットグローバルコンサルティング室) 島村哲生  >

コンサルティング事業本部名古屋BU組織人事戦略部長(名古屋ビジネスユニット組織人事戦略部部長) 石黒太郎  >

機構改革

ソーシャルインパクト・パートナーシップ事業部を新設し、新事業開発室を廃止

出典: https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2019/03/press_190327-1.pdf

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