【人事】ヤオコー(2020年3月1日)

(2020年3月1日)

管理本部長(経営管理本部長兼人事総務本部長)常務、 上池昌伸  >

販売第一部長兼販売第二兼販売管掌(デリカ事業部長)取締役、 石塚孝則  >

インフラ管掌(ロジスティクス推進部長兼システム統括担当部長兼インフラシステム企画担当部長)取締役情報システム部長、 戸川晋一  >

執行役員店舗サポート部長(販売第一部長兼販売第二部長) 板倉勇二  >

デリカ事業部長(惣菜担当部長) 奈雲春樹  >

ロジスティクス推進部長(ロジスティクス推進部副部長) 神戸達也  >

人事総務部長(人事部長) 松浦伸一  >

人事総務部副部長(人事部副部長兼教育・研修担当部長) 田中憲司  >

機構改革

〔営業統括本部〕
(1)営業統括室を廃止し、業務企画担当部を改称したコントローラー担当部、ヤオコーファーム担当部、店舗サポート部から独立した食品安全担当部を設置
(2)営業企画部に商品戦略部を統合
(3)同部の商品開発サポート担当部を商品開発担当部に統合
(4)同部に情報システム部のライフスタイルマーケティング室を移管
(5)生鮮部の花担当部を青果担当部に統合
(6)グロッサリー部の酒・ギフト担当部、住居関連担当部を統合し、酒・住居担当部とする
(7)情報システム部のインフラシステム企画担当部、システム統括担当部を統合し、インフラシステム・統括担当部とする
(8)同部に営業企画部のネットスーパー推進担当部を移管
(9)カイゼン担当部、都市型小型店事業担当部を店舗サポート部に移管し、特命推進部を廃止

〔開発本部〕
(1)開発統括部にプロパティマネジメント部を統合
(2)店舗開発部第4開発担当部を廃止

〔管理本部〕
(1)人事総務本部、経営管理本部を統合し、管理本部とする
(2)人事部、総務部を統合し、人事総務部とする
(3)同部の人事第1担当部、人事第2担当部を統合し、人事担当部とする
(4)同部の採用担当部、教育・研修担当部を統合し、採用教育担当部とする
(5)コーポレートブランド戦略部のIR広報室、CSR担当部を統合し、コーポレートコミュニケーション担当部とする

出典: https://contents.xj-storage.jp/xcontents/82790/5c5a8d7a/a6df/4f70/9910/a09fd3438cd7/140120200120448059.pdf

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