【人事】古河電気工業(2021年4月1日)

(2021年04月01日)

機構改革

〔コーポレート統括本部〕
(1)グループ変革本部をコーポレート統括本部に改称
(2)組織・働き方変革チームを廃止
(3)ソーシャルデザイン統括部を新設し、戦略デザイン部、新事業創出部、事業化推進部を設置
(4)本部改革推進チームを新設
(5)戦略本部の経営企画部を移管
(6)同部の戦略推進室を廃止し、事業開発室を新設

〔ビジネス基盤変革本部〕
(1)戦略本部をビジネス基盤変革本部に改称
(2)OneF自動車事業推進チームをコーポレート統括本部に移管し、OneFモビリティ事業推進チームとする
(3)人事部を人材・組織開発部に改称
(4)戦略人事部を新設
(5)広報部を新設

〔リスクマネジメント本部〕
(1)総務・CSR本部をリスクマネジメント本部に改称
(2)ビジネス基盤変革本部の秘書室を移管
(3)サステナビリティ推進室をビジネス基盤変革本部に移管
(4)CSR推進部をリスク管理部に改称
(5)通商・貿易統括部をものづくり改革本部に移管
(6)環境部を新設

〔財務・グローバルマネジメント本部〕
(1)経営管理部を新設し、グローバルマネジメント室を設置
(2)IR・広報部をIR部に改称

〔研究開発本部〕
(1)先端技術研究所、コア技術融合研究所を統合し、サステナブルテクノロジー研究所とする
(2)同研究所に高周波エレクトロニクス技術センター、素材カイノベーションセンター、新領域育成部、先端技術研究部、解析技術センターを設置
(3)先行開発センターを廃止
(4)インキュベーター統括部を新設し、次世代インフラ創生センター、先進レーザ開発プロジェクトチーム、超電導製品部を編入
(5)デジタルイノベーションセンターAIソリューション部を新設

〔ものづくり改革本部〕
(1)生産技術部を設備部に、生産技術開発センターを生産技術開発部に、ものづくり改革センターを設備革新部に改称
(2)設備部設備保全部を新設
(3)安全環境推進室を安全推進室に改称

〔営業統括本部〕
(1)新事業創出統括部からパートナー開拓部を独立
(2)営業管理部を新設
(3)電装エレクトロニクス材料営業統括部の電装エレクトロニクス第1営業部をインフラ営業統括部に移管し、通信・産業機器営業部とする
(4)同統括部の電装エレクトロニクス第2営業部を電装エレクトロニクス営業部に改称

〔情報通信ソリューション統括部門ファイテル製品事業部門〕
(1)産業レーザ技術部を産業レーザシステム部に統合
(2)光デバイス開発部を新設

電装エレクトロニクス材料統括部門銅条・高機能材事業部門日光伸銅工場を新設し、製造部、生産改革部、品質保証部を編入

〔機能製品統括部門AT・機能樹脂事業部門〕
(1)機能樹脂製品部から技術開発部、営業部、製造部、品質保証部を独立し、機能樹脂技術開発部、機能樹脂エンジニアリング営業部、機能樹脂製造部、機能樹脂品質保証部とする
(2)機能樹脂製品部を廃止
(3)高機能製品開発プロジェクトチームを新設

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