【人事】タナベ経営(2022年4月1日)

(2022年4月1日)

ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部担当兼M&Aアライアンスコンサルティング事業部長(経営コンサルティング本部東京・M&A・コンサルティング本部・ドメインコンサルティング戦略担当)専務、 南川典人  >

行政/公共サービス・地域創生コンサルティング・研究会戦略推進担当(地域ドメイン戦略・行政/公共戦略・研究会戦略担当)常務、 中村敏之  >

コーポレートファイナンスコンサルティング事業部・デジタルコンサルティング事業部・コンサルティングRM・コンサルティング/コンサルティングサポート大阪・東京担当(経営コンサルティング本部大阪担当兼コンサルティングサポート大阪本部長兼ファンクションコンサルティング戦略担当)常務、 藁田勝  >

デジタルコンサルティング戦略推進担当(マーケティングコンサルティング本部担当)取締役、 島田憲佳  >

デジタルコンサルティング事業部長兼コンサルティングRM・コンサルティング戦略推進担当、取締役戦略総合研究所本部長、 奥村格  >

機構改革

(1)経営コンサルティング本部、マーケティングコンサルティング本部を再編し、ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部、M&Aアライアンスコンサルティング事業部、コーポレートファイナンスコンサルティング事業部、デジタルコンサルティング事業部、クリエイティブ&デザインコンサルティング事業部、HRコンサルティング事業部とする
(2)ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部にストラテジー&ドメイン本部を新設し、食品・アグリ、建設、サプライチェーン、ライフ&サービス、イノベーション&テクノロジー、ビジョンマネジメント、組織開発、SDGsを設置

〔M&Aアライアンスコンサルティング事業部〕
(1)M&A本部を新設し、グループM&A、事業承継M&A、ファイナンシャルアドバイザリー、CRMコンサルティングを設置
(2)アライアンス本部を新設
(3)フィナンシャルアドバイザリーを新設し、クロスボーダーM&A、事業承継M&A、フィナンシャルアドバイザリーを設置

コーポレートファイナンスコンサルティング事業部にコーポレートファイナンス本部を新設し、グループ経営、事業承継&資本政策、マネジメントシステム、企業再生、グローバルファイナンスを設置

〔デジタルコンサルティング事業部〕
(1)ブランド&マーケティング本部を新設し、クリエイティブ、デジタルマーケティング、ブランディングDX、CXデザイン、プロダクトデザイン、採用サイトを設置
(2)マネジメント&オペレーションズ本部を新設し、ERP&マネジメントDX、オペレーションDXを設置
(3)アカデミークラウドを新設
(4)BtoBデジタルマーケティングを新設し、デジタルマーケティング、Web制作&KPO支援を設置
(5)ストラテジー&オペレーションズを新設し、アカウンティング・経営管理、IT・HR、ビジネスプラットフォームを設置
(6)ブランディングを新設し、クリエイティブ&ブランディング、マーケティング・グロース、リサーチを設置

(1)クリエイティブ&デザインコンサルティング事業部にクリエイティブ&デザイン本部を新設し、クリエイティブ&デザイン、デザインプロモーション、SNSマーケティング、コンテンツマーケティング、ディレクションを設置
(2)HRコンサルティング事業部にHR本部を新設し、戦略人事、グループ人事システム、採用&キャリアデザイン、人材アセスメント、タレントマネジメント、トップマネジメント、アカデミー、働き方改革を設置
(3)リージョン&コンサルティングの中部本部、九州本部のドメインコンサルティング部をドメイン、ファンクションコンサルティング部をファンクション、HRコンサルティング部をHRにそれぞれ改称
(4)ブランディングツール本部を改称したプロモーションツール本部にプロモーションツール、ダイアリー&カレンダーを設置

〔戦略総合研究所〕
(1)コンテンツディレクション部を新設
(2)クリエイティブ部のデザインラボ、メディアラボを統合したデザイン&メディアを移管
(3)マーケティングディレクション部のディベロップメントを移管

(1)マーケティングディレクション部のWebプロモーション、クライアントリレーションを統合し、マーケティングとする
(2)CRMコンサルティング統括、インサイドマーケティング、クライアントサクセスを統合し、CRMとする
(3)ナレッジマネジメントを新設
(4)コンサルティングディレクション部のWebコンサルティングをコンサルティングに、研究会ディレクションを研究会に改称
(5)人材開発ディレクション、FCCアカデミーディレクション、HAディレクション、コンサルタントアカデミーを統合し、HRとする
(6)マネジメントサポートを昇格したマネジメントサポート部にグループ連携を設置

〔コーポレート本部〕
(1)財務部グループマネジメントを新設
(2)人事部タレントマネジメントを新設
(3)総務部総務企画を新設

出典: https://www.tanabekeiei.co.jp/t/ir/20220119.pdf

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