【人事】NTTドコモ(2022年7月1日)

(2022年7月1日)

スマートライフカンパニー長兼スマートライフカンパニー担当(マーケティングプラットフォーム本部長兼スマートライフビジネス本部長)副社長、 前田義晃  >

総務人事部長(人事兼総務部長)常務執行役員、 新徹  >

ヘルスケアサービス部長(ヘルスケアビジネス推進室長)常務執行役員、 高岡宏昌  >

スマートライフ戦略部長(スマートライフ推進部長)常務執行役員、 三ケ尻哲也  >

首都圏支社長兼関信越支社長(東京支店長)執行役員、 岡誠一  >

第二カスタマーサクセス部長、執行役員、 桜井稚子  >

ライフスタイルイノベーション部長(ビジネスクリエーション部長)執行役員、 坪谷寿一  >

クレジットサービス部長(金融ビジネス部長) 同江藤俊弘  >

ホームサービスクリエーション部長、執行役員映像ビジネス室長、 小林智  >

機構改革

(1)マーケティングプラットフォーム本部、スマートライフビジネス本部を廃止
(2)スマートライフカンパニーを新設し、ウォレットサービス部、クレジットサービス部、映像ビジネス室、コンテンツサービス部、ホームサービスクリエーション部、ヘルスケアサービス部、ライフスタイルイノベーション部、マーケティングイノベーション部、プロダクトデザイン部、データプラットフォーム部、第一カスタマーサクセス部、第二カスタマーサクセス部、コンシューママーケティング部、スマートライフ戦略部を設置
(3)ネットワーク本部インフラデザイン部を新設
(4)営業本部アフターマーケットビジネス部を新設
(5)プロモーション部、広報部を統合し、ブランドコミュニケーション部とする
(6)総務部、人事部を統合し、総務人事部とする
(7)首都圏支社、関信越支社を新設

出典: https://www.docomo.ne.jp/info/news_release/2022/05/12_00.html

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