【人事】阪急阪神百貨店(2022年4月1日)
(2022年4月1日)
営業本部お得意様外商部OMO販売企画部ディヴィジョンマネージャー、 堀篤 >
営業本部お得意様外商部総務部ディヴィジョンマネージャー(阪急本店OMO販売推進部OMO企画推進部ディヴィジョンマネージャー) 菅重明 >
営業本部お得意様外商部法人部ディヴィジョンマネージャー(西宮・芦屋・尼崎エリア部ディヴィジョンマネージャー) 阪本悟 >
営業本部お得意様外商部大阪エリア部ディヴィジョンマネージャー(大阪中央エリア部ディヴィジョンマネージャー) 森田玄 >
営業本部お得意様外商部大阪北摂エリア部ディヴィジョンマネージャー(豊中・吹田・箕面・茨木エリア部ディヴィジョンマネージャー) 谷本典久 >
営業本部お得意様外商部阪神間エリア部ディヴィジョンマネージャー(宝塚・川西・伊丹・池田エリア部ディヴィジョンマネージャー) 峰勝利 >
営業本部お得意様外商部兵庫北摂エリア部ディヴィジョンマネージャー(OMO販売企画部ディヴィジョンマネージャー) 相見正明 >
営業本部お得意様外商部京阪奈エリア部ディヴィジョンマネージャー、 谷本哲也 >
営業本部お得意様外商部神戸・広域エリア部ディヴィジョンマネージャー(広域エリア部ディヴィジョンマネージャー) 柳生雅伸 >
営業本部お得意様外商部九州エリア部ディヴィジョンマネージャー(神戸エリア部ディヴィジョンマネージャー) 中島隆 >
営業本部お得意様外商部OMO営業サービス部ディヴィジョンマネージャー(法人部ディヴィジョンマネージャー) 山下元之 >
管理本部総務室業務環境改善推進部ディヴィジョンマネージャー(阪急本店リビング営業統括部マーチャンダイザー開発部マーチャンダイザー) 上郷肇 >
管理本部総務室安全対策部ディヴィジョンマネージャー(千里阪急ライフスタイル販売部ディヴィジョンマネージャー) 池田成信 >
管理本部総務室阪急お客様相談室ディヴィジョンマネージャー、 後藤圭一 >
管理本部総務室広報部ディヴィジョンマネージャー、 藤元純一 >
管理本部人事室人事企画部ディヴィジョンマネージャー、 小寺登雄 >
管理本部CM室ディヴィジョン&Cマネジメント部ディヴィジョンマネージャー(第1内装計画部ディヴィジョンマネージャー) 大鍜治聖一 >
管理本部CM室建築・設備計画部ディヴィジョンマネージャー、 吉原章智 >
管理本部CM室第1内装計画部ディヴィジョンマネージャー、 西元秀樹 >
第3店舗グループ宝塚阪急総務・OMO販売企画部シニアマネージャー、 中成悟 >
機構改革
(1)OMOビジネスモデル開発部、クライアンテリング開発推進部、フード新規事業開発部を新設
(2)ファッション商品グループセントラル紳士ファッション商品部を廃止
(3)第3店舗グループファッション・ライフスタイル商品統括部を新設
(4)阪急本店イングス・紳士ファッション営業統括部を廃止
(5)イングス営業部、阪急本店サステナブルコンテンツ開発部を統合し、イングス・グリーンエイジ営業統括部とする
(6)紳士ファッション販売部を阪急メンズ大阪に編入し、阪急本店紳士ファッション営業部とする
(7)営業業務室をOMO営業業務室に改称し、OMO運営業務部を設置
(8)販売トレーニング1部、販売トレーニング2部、阪急本店CS推進部、阪神本店CS推進部を再編し、OMO販売サービス1部、OMO販売サービス2部とする
(9)販売トレーニング3部をOMO販売サービス3部に改組し、第3店舗グループ事業計画部に設置
(10)第2店舗グループのOMO販売推進部を阪神本店に移管し、販売促進部を統合
(11)阪急本店、第2店舗グループ、第3店舗グループの店舗事業計画部を事業計画部にそれぞれ改称
(12)阪急メンズメディアプロモーション部を新設
出典:
https://data.swcms.net/file/h2o-retailing/ja/news/auto_20220317507518/pdfFile.pdf
-