【人事】シーエーシー(2022年4月1日)

(2022年4月1日)

マネージドサービス推進室所管、取締役兼業務担当執行役員経営統括本部長兼大阪支社長、 鳥海芳一  >

人材戦略推進本部所管兼人材戦略推進本部長(人材戦略推進担当兼アドバンストテクノロジー本部所管兼アドバンストテクノロジー本部長兼テクノロジー支援兼人材戦略推進室長)取締役兼業務担当執行役員、 丹野伸寿  >

ビジネス戦略推進担当、業務担当執行役員金融ビジネスユニット長、 佐別当宏友  >

マネージドサービス推進室長、業務担当執行役員医薬ビジネスユニット長、 穂積裕憲  >

業務担当執行役員産業ビジネスユニット長(執行役員産業ビジネスユニット上席副ユニット長) 行方功雄  >

人材戦略推進本部副本部長兼テクノロジー支援部長(アドバンストテクノロジー本部副本部長兼クラウドテクノロジー兼データ&AIテクノロジー部長) 今井雅之  >

人材戦略推進本部副本部長(経営統括本部副本部長兼人事部長) 坂本一成  >

人材戦略推進本部人事部長、 中村貴之  >

エンジニアリングテクノロジー部長(アドバンストテクノロジー本部ビジネステクノロジー部長) 勝田博行  >

機構改革

(1)人材戦略推進室、アドバンストテクノロジー本部を再編し、人材戦略推進本部とする
(2)同本部にエンジニアリングテクノロジー部、テクノロジー支援部、経営統括本部の人事部を設置
(3)マネージドサービス推進室を新設

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