【人事】総合商研(2022年10月26日) 総合商研 ⅲ.人材・コールセンター・アウトソーシング 社長人事 (2022年10月26日) 取締役名誉会長(会長)加藤優 会長(社長)片岡広幸 社長(副社長)小林直弘(こばやし なおひろ) ...続きを見る
【人事】グローリー(2017年4月1日) グローリー E.重電・産業用機器・プラント (2017年4月1日) 副社長(代表取締役兼専務執行役員)三和元純 専務執行役員(常務執行役員)取締役国内事業本部長、尾上英雄 専務執行役員(常務執行役員)取締役保守本部長、馬渕成俊 専務執行役員(常務執行役員)取締役開発本部長兼知的財産部・情報セキュリティ担当、小谷要 常務執行役員(上席執行役員)取締役海外事業本部長、原田明浩 国内事業本部生体・画像認識事業推進統括部長(商品企画統括部長)上席執行役員、関野博一 ...続きを見る
【人事】シマダヤ(2017年2月1日) シマダヤ F.食品・飲料 (2017年2月1日) 家庭用首都圏営業部長、執行役員デリカ営業部長・、井堀達広 経営企画部長、生産子会社管理部長・、加藤優 名古屋支店長、笠原仁史 ...続きを見る
【人事】JA三井リース(2016年4月1日) JA三井リース ⅴ.クレジット・リース (2016年4月1日) 専務執行役員(常務執行役員)下平薫夫 執行役員(人事総務兼総務室長)長崎正晃 財務部長、財務企画室長、大江則夫 ...続きを見る
【人事】シマダヤ(2016年2月1日) シマダヤ F.食品・飲料 (2016年2月1日) 中野食品社長(開発研究所長兼研究開発)常務、佐藤年昭 開発研究所長(マーケティング本部長兼家庭用商品企画)常務、小原伸之 生産・物流本部長(同本部副本部長)取締役、相沢享 ...続きを見る
【人事】オリンパス(2015年6月26日) オリンパス B.総合電機・家電・AV E.重電・産業用機器・プラント (2015年6月26日) 取締役、専務執行役員、田口晶弘 同、常務執行役員、小川治男 退任(会長)木本泰行 ...続きを見る
【人事】ソニー(2015年6月) ソニー B.総合電機・家電・AV (2015年6月) 退任(執行役EVPメディカル事業担当、メディカル事業ユニット本部長)、斎藤端 同、(執行役EVP人事、総務担当)、藤田州孝 同、(副会長・中国総代表、渉外担当)、加藤優 ...続きを見る
【人事】オリンパス(2014年6月26日) オリンパス B.総合電機・家電・AV E.重電・産業用機器・プラント (2014年6月26日) 取締役、ソニー副会長、加藤優 退任(取締役)吉田憲一郎 ...続きを見る
【人事】ソニーフィナンシャルホールディングス(2014年6月24日) ソニーフィナンシャルホールディングス ⅰ.銀行・信用金庫 ⅱ.証券・投資ファンド ⅲ.生命保険・損害保険 (2014年6月24日) 常務、執行役員、伊藤裕 退任(取締役)加藤優 ...続きを見る
【人事】ソニー・コンピュータエンタテインメント(2014年6月23日) ソニー・コンピュータエンタテインメント M.ゲーム・おもちゃ (2014年6月23日) 非常勤取締役、吉田憲一郎 退任(非常勤取締役)加藤優 ...続きを見る
【人事】シマダヤ(2014年4月1日) シマダヤ F.食品・飲料 (2014年4月1日) 会長(専務)牧実 開発研究所長(東日本営業本部長)常務、佐藤年昭 常務マーケティング本部長(取締役開発研究所長)小原伸之 ...続きを見る
【人事】ソニー(2014年4月1日) ソニー B.総合電機・家電・AV (2014年4月1日) 副会長(取締役兼代表執行役EVP兼CFO)加藤優 代表執行役EVP兼CFO(執行役EVP兼CSO兼デピュティCFO)吉田憲一郎 リスク&コントロール部SGM兼取締役会事務局SGM、執行役EVPジェネラル・カウンセル、ニコール・セリグマン ...続きを見る
【人事】JA三井リース(2014年4月1日) JA三井リース ⅴ.クレジット・リース (2014年4月1日) サービス産業本部長(エリア営業本部副本部長)中村俊介 九州営業本部長(サービス産業本部長)三ケ崎徹 営業企画部副部長、JAグループ本部副本部長、本間道生 ...続きを見る
【人事】ソニー(2013年6月20日) ソニー B.総合電機・家電・AV (2013年6月20日) 代表執行役(執行役)EVP兼CFO、加藤優 執行役(業務執行役員)EVP、藤田州孝 退任(執行役)木村敬治 ...続きを見る
【人事】シマダヤ(2012年4月1日) シマダヤ F.食品・飲料 (2012年4月1日) 海外事業戦略室長(海外営業本部長)取締役、国崎哲也 人事総務(経理)同、相馬紳一郎 西日本営業本部副本部長兼名古屋支店長(冷凍事業部長)執行役員、佐々木敏夫 ...続きを見る