【人事】京阪ホールディングス(2024年7月1日)
(2024年7月1日)
経営企画室無形価値創造担当(事業推進体験価値共創担当)取締役兼専務執行役員経営企画室副室長兼グループ管理室長、上野正哉
経営企画室経営戦略新規事業担当(事業推進沿線再耕担当)取締役兼専務執行役員経営企画室副室長、平川良浩
まちづくり推進担当(沿線開発プロジェクト推進室長兼経営戦略新規事業担当)取締役兼常務執行役員経営企画室副室長、道本能久
体験価値共創担当(事業推進体験価値共創副担当)執行役員、山田有希生
不動産賃貸担当、執行役員、泉谷透
まちづくり推進担当部長、執行役員、大浅田寛
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経営企画室無形価値創造担当(事業推進体験価値共創担当)取締役兼専務執行役員経営企画室副室長兼グループ管理室長、上野正哉
経営企画室経営戦略新規事業担当(事業推進沿線再耕担当)取締役兼専務執行役員経営企画室副室長、平川良浩
まちづくり推進担当(沿線開発プロジェクト推進室長兼経営戦略新規事業担当)取締役兼常務執行役員経営企画室副室長、道本能久
体験価値共創担当(事業推進体験価値共創副担当)執行役員、山田有希生
不動産賃貸担当、執行役員、泉谷透
まちづくり推進担当部長、執行役員、大浅田寛
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