【人事】丸紅情報システムズ(2013年9月9日) 丸紅情報システムズ ⅰ.SIer・ソフトウェア・保守 社長人事 (2013年9月9日) 社長(会長)小川和夫(おがわかずお) 退任(社長)津田慎悟 ...続きを見る
【人事】S&P日本法人(2013年9月2日) S&P日本法人 ⅱ.証券・投資ファンド 社長人事 (2013年9月2日) 社長(アリアンツ生命保険CEO)三宅伊智朗(みやけいちろう) 辞任(社長)張毓宗 ...続きを見る
【人事】コジマ(2013年9月1日) コジマ ⅰ.小売 社長人事 (2013年9月1日) 会長兼社長兼代表執行役員(会長)木村一義(きむらかずよし) 取締役相談役(社長)寺崎悦男 取締役顧問(取締役兼副社長執行役員営業本部長)佐藤元彦 ...続きを見る
【人事】オオバ(2013年8月29日) オオバ ⅱ.土木 ⅳ.設計 社長人事 (2013年8月29日) 会長(社長)大場明憲 社長(常務兼常務執行役員財務・事業ソリューション担当)辻本茂 取締役兼常務執行役員企画本部長兼コンプライアンス担当・子会社管掌兼経理兼新規事業推進(顧問)西垣淳 ...続きを見る
【人事】日本国土開発(2013年8月29日) 日本国土開発 ⅰ.ゼネコン ⅱ.土木 ⅲ.設備工事 ⅳ.設計 社長人事 (2013年8月29日) 会長(社長)工藤睦信 社長(常務東京本店長)朝倉健夫(あさくらたけお) 専務経営企画室・管理本部・安全品質環境部管掌(同経営管理本部長)国分秀信 ...続きを見る
【人事】東洋電機製造(2013年8月27日) 東洋電機製造 E.重電・産業用機器・プラント 社長人事 (2013年8月27日) 会長(社長)土田洋 社長(副社長)寺島憲造(てらしまけんぞう) 取締役(執行役員)大阪支社長、新井博之 ...続きを見る
【人事】岡山製紙(2013年8月27日) 岡山製紙 I.印刷・紙パルプ・パネル 社長人事 (2013年8月27日) 会長(社長)広瀬靖弘 社長(取締役)津川孝太郎(つがわこうたろう) 顧問(常務営業統括部長)原始禧 ...続きを見る
【人事】三協立山(2013年8月27日) 三協立山 K.住宅設備・建材 社長人事 (2013年8月27日) 会長(社長)藤木正和 社長(取締役兼執行役員三協マテリアル社社長)山下清胤(やましたきよつぐ) 副社長(専務)執行役員三協アルミ社社長、蒲原彰三 ...続きを見る
【人事】日本マクドナルド(2013年8月27日) 日本マクドナルド ⅵ.外食・フードサービス 社長人事 (2013年8月27日) 代表取締役会長(代表取締役会長兼社長兼CEO)原田泳幸 代表取締役社長兼CEO、サラ・カサノバ(サラL.カサノバ) ...続きを見る
【人事】タクトホーム(2013年8月23日) タクトホーム Ⅺ.不動産 社長人事 (2013年8月23日) 会長(社長)山本重穂 社長(専務営業本部長兼営業企画兼営業推進)小寺一裕(こでらかずひろ) 専務営業本部長兼営業企画兼営業推進、大橋博範 ...続きを見る
【人事】日本オラクル(2013年8月23日) 日本オラクル ⅰ.SIer・ソフトウェア・保守 社長人事 (2013年8月23日) 会長兼執行役(取締役兼執行役社長兼最高経営責任者)遠藤隆雄 執行役社長兼最高経営責任者、取締役、デレク・エイチ・ウイリアムズ 代表執行役(執行役員法務室長)金子忠浩 ...続きを見る
【人事】フュージョンパートナー(2013年8月7日) フュージョンパートナー ⅰ.SIer・ソフトウェア・保守 社長人事 (2013年8月7日) 会長(社長)田村健三 社長(取締役)梛野憲克(なぎののりかつ) ...続きを見る
【人事】ZOA(2013年8月7日) ZOA ⅰ.小売 社長人事 (2013年8月7日) 社長(取締役)業務本部長兼営業推進グループマネージャー兼業務推進グループマネージャー、伊井一史 ...続きを見る
【人事】マンパワーグループ(2013年8月6日) マンパワーグループ ⅲ.人材・コールセンター・アウトソーシング 社長人事 (2013年8月6日) 代表執行役(執行役社長)会長、ダリル・E・グリーン 執行役社長(執行役副社長)取締役、井筒広之(いづつひろゆき) ...続きを見る
【人事】UMNファーマ(2013年8月5日) UMNファーマ ⅰ.医薬品・医療機器 ⅱ.CRO・SMO・CSO 社長人事 (2013年8月5日) 会長兼社長(取締役)平野達義(ひらのたつよし) 退任(会長兼社長)道下真弘 ...続きを見る
【人事】バイエルクロップサイエンス(2013年8月1日) バイエルクロップサイエンス L.農林・水産 社長人事 (2013年8月1日) 社長(韓国バイエルクロップサイエンス社長)ハーラルト・プリンツ 退任(社長)キャビン・マーチャント ...続きを見る