【人事】NTT西日本(2015年7月1日) NTT西日本 ⅳ.通信キャリア ⅴ.通信、ISP、データセンター (2015年7月1日) アライアンス営業本部長兼マーケティング部担当（営業本部長）常務ビジネスデザイン・、太田真治 財務、取締役経営企画・、伊藤正三 アライアンス営業本部光コラボレーション営業（営業本部ビジネスパートナー営業）取締役、太田修司 ...続きを見る
【人事】NTT東日本(2015年7月1日) NTT東日本 ⅳ.通信キャリア ⅴ.通信、ISP、データセンター (2015年7月1日) 宮城事業部福島、山内功 同青森、小森俊英 北海道事業部北海道南（千葉事業部企画）後藤典生 情報セキュリティ推進、秋谷一雄 ビジネス＆オフィス営業推進本部公共営業（宮城事業部福島）志村光昭 同ＳＬエンジニアリング（ＮＷＳＬ）関井悟 ...続きを見る
【人事】NTT西日本(2015年7月1日) NTT西日本 ⅳ.通信キャリア ⅴ.通信、ISP、データセンター (2015年7月1日) 四国事業本部長兼愛媛（財務）三ツ矢高章 ビジネス営業本部アドバンストソリューション営業（九州事業本部ビジネス営業）盛山弘一 京都兼関西事業本部副本部長、佐々木康之 ...続きを見る
【人事】沖縄セルラー電話(2015年7月1日) 沖縄セルラー電話 ⅳ.通信キャリア (2015年7月1日) 執行役員、人事部長・、渡具知武之 執行役員、経営管理部長・、上原靖 営業企画部長（コンシューマ営業部長）上地球二 ...続きを見る
【人事】日本郵政(2015年6月26日) 日本郵政 ⅳ.通信キャリア (2015年6月26日) 取締役、ゆうちょ銀行取締役兼執行役社長、長門正貢 同、東京海上日動火災保険相談役、石原邦夫 同、神戸製鋼所名誉顧問、犬伏泰夫 ...続きを見る
【人事】日本郵政(2015年6月26日) 日本郵政 ⅳ.通信キャリア (2015年6月26日) 執行役上級副社長、取締役、鈴木康雄 事業部門副担当、常務執行役、福本謙二 常務執行役、稲沢徹 ...続きを見る
【人事】KDDI(2015年6月26日) KDDI ⅳ.通信キャリア (2015年6月26日) 技術統括本部運用本部情報管理センター長（TEPCO光ネットワークエンジニアリング株式会社出向）佐藤毅彦 退任（情報管理センター長）技術統括本部運用本部副本部長、奥山勝美 ...続きを見る
【人事】NTT(2015年6月24日) NTT ⅳ.通信キャリア (2015年6月24日) 辞職（先端技術総合研究所長）村瀬淳 先端技術総合研究所長（情報ネットワーク総合研究所企画部担当部長（NTT Innovation Institute,Inc.））桑名栄二 ...続きを見る
【人事】NTT西日本(2015年6月19日) NTT西日本 ⅳ.通信キャリア ⅴ.通信、ISP、データセンター (2015年6月19日) 経営企画部・財務部・人事部・総務部・コンプライアンス・ＣＳＲ担当、副社長設備本部長、熊本敏彦 常務営業本部長兼ビジネスデザイン兼ビジネス営業本部担当（取締役関西事業本部長兼大阪支店長）太田真治 同技術革新部担当（同技術革新）設備本部ネットワーク・、黒田吉広 ...続きを見る
【人事】NTT東日本(2015年6月19日) NTT東日本 ⅳ.通信キャリア ⅴ.通信、ISP、データセンター (2015年6月19日) 経営企画・ＩＴイノベーション担当（経営企画兼情報セキュリティ担当）副社長、中川裕 常務（取締役）ビジネス＆オフィス営業推進本部長、井伊基之 営業推進本部長、取締役営業・、関雅夫 ...続きを見る
【人事】NTT東日本(2015年6月19日) NTT東日本 ⅳ.通信キャリア ⅴ.通信、ISP、データセンター (2015年6月19日) 千葉事業部長兼千葉（営業推進本部事業推進）鳥越隆 埼玉事業部栃木（ビジネス＆オフィス営業推進本部ビジネス営業部担当部長）長谷川達彦 宮城事業部秋田（ビジネス＆オフィス営業推進本部ソリューションエンジニアリング部担当部長（NTT東日本－南関東））窪田和樹 ...続きを見る
【人事】NTT西日本(2015年6月19日) NTT西日本 ⅳ.通信キャリア ⅴ.通信、ISP、データセンター (2015年6月19日) 営業本部マーケティング（ビジネスデザイン）山本尚樹 ...続きを見る
【人事】ソフトバンクモバイル(2015年6月18日) ソフトバンクモバイル ⅳ.通信キャリア (2015年6月18日) 常勤監査役、甲田修三 退任（常勤監査役）笠原諄一 同（同）斎藤隆嘉 ...続きを見る
【人事】NTT西日本(2015年6月16日) NTT西日本 ⅳ.通信キャリア ⅴ.通信、ISP、データセンター (2015年6月16日) 技術革新、取締役設備本部ネットワーク・、黒田吉広 ...続きを見る
