【人事】大陽日酸(2012年12月3日) 大陽日酸 ⅱ.ガス (2012年12月3日) ガス事業部長、常務執行役員ガス事業本部副本部長、賢持善英 サーンテック社長(ガス事業本部副本部長兼ガス事業部長)常務執行役員、財満正憲 ...続きを見る
【人事】大陽日酸(2012年11月1日) 大陽日酸 ⅱ.ガス (2012年11月1日) プラント事業部プラント・エンジニアリングセンターソリューション統括部長、プロポーザル・、中村勝弘 設備計画、岸田泰治 プラント事業部プラント・エンジニアリングセンター調達(管理本部秘書室長)田野口隆一 管理本部秘書室長、宮原誠一 開発・エンジニアリング本部山梨研究所材料研究室長、坂井徹 大陽日酸エネルギー九州常務管理統括部長、三野輝行 ...続きを見る
【人事】大陽日酸(2012年10月1日) 大陽日酸 ⅱ.ガス (2012年10月1日) 管理本部情報システム(ジャパン・サービス取締役ソリューション本部長)岩崎一徳 業務本部業務統括部企画業務、田島正典 関西支社堺浜ファインガスセンター第一ガスセンター所長、林和仁 ジャパン・サービス社長(管理本部情報システム)加藤研三 サーンエンジニアリング第一事業部長(関西支社堺浜ファインガスセンター第一ガスセンター所長)穴見一行 ...続きを見る
【人事】大陽日酸(2012年6月28日) 大陽日酸 ⅱ.ガス (2012年6月28日) 専務管理本部長(常務総務本部長)市原裕史郎 常務(常務執行役員)技術本部長、勝又宏 同(同)管理本部副本部長兼経理・、水之江欣志 同(同)電子機材事業本部副本部長、梅川明彦 取締役、三菱ケミカルホールディングス代表取締役兼副社長執行役員兼三菱樹脂取締役、吉村章太郎 常勤監査役、日本カーリット取締役兼専務執行役員、湯本一郎 ...続きを見る
【人事】大陽日酸(2012年6月28日) 大陽日酸 ⅱ.ガス (2012年6月28日) 常務内部統制管理責任者(常務執行役員)管理本部副本部長兼主計・、水之江欣志 管理本部副本部長(総務本部副本部長)常務執行役員総務・、中山哲也 管理本部本部長附部長(管理本部関連)三野輝行 ...続きを見る
【人事】大陽日酸(2012年6月1日) 大陽日酸 ⅱ.ガス (2012年6月1日) 技術本部技術管理(品質保証統括部長兼品質保証)保坂昭一 同品質保証統括部長兼品質保証(技術監査)壺内俊宏 同技術監査(電子機材事業本部品質保証)杉森由章 ...続きを見る
【人事】大陽日酸(2012年5月25日) 大陽日酸 ⅱ.ガス (2012年5月25日) 周南酸素常務工場長(オンサイト・プラント事業本部プラント事業部プラント・エンジニアリングセンター副所長)永山克美 ...続きを見る
【人事】大陽日酸(2012年4月1日) 大陽日酸 ⅱ.ガス (2012年4月1日) つくば研究所長兼同位体分離技術研究室長兼ガスアプ戦略統括プロジェクト統括マネジャー(山梨研究所長兼技術サポートセンター所長)副本部長、高稲正美 山梨研究所長兼材料研究室長(開発企画)小林伸明 開発企画(ガスエンジニアリング統括部長)檀裕之 ...続きを見る
【人事】大陽日酸(2012年4月1日) 大陽日酸 ⅱ.ガス (2012年4月1日) オンサイト・プラント事業本部プラント事業部プラント・エンジニアリングセンターソリューション統括部プロポーザル、中村勝弘 ...続きを見る
【人事】大陽日酸(2012年2月1日) 大陽日酸 ⅱ.ガス (2012年2月1日) オンサイト・プラント事業本部プラント事業部プラント・エンジニアリングセンターソリューション統括部原価企画、柴田巌 千葉サンソセンター工場長(オンサイト・プラント事業本部プラント事業部プラント・エンジニアリングセンターソリューション統括部原価企画)坪根賢治 エア・プロダクツ・インダストリィ副社長、坂本達也 ...続きを見る
【人事】大陽日酸(2012年1月1日) 大陽日酸 ⅱ.ガス (2012年1月1日) 開発・エンジニアリング本部技術サポートセンター所長、開発・エンジニアリング本部副本部長兼山梨研究所長、高稲正美 インガスコ上級副社長(開発・エンジニアリング本部技術サポートセンター所長)碓井久之 ...続きを見る
【人事】大陽日酸(2011年10月1日) 大陽日酸 ⅱ.ガス (2011年10月1日) 業務本部ロジスティクス統括部長兼ロジスティクスセンター所長(東北支社ガス営業)遠藤祐喜 東北支社ガス営業、尾藤賢治 開発・エンジニアリング本部つくば研究所副所長、超電導プロジェクトマネジャー、吉田茂 ...続きを見る
【人事】大陽日酸(2011年10月1日) 大陽日酸 ⅱ.ガス (2011年10月1日) クライオワンに出向、松田直樹 ガス事業本部海外事業統括部部長、坂本達也 大陽日酸東関東に出向、篠崎勝洋 ...続きを見る