【人事】日本たばこ産業(2017年7月1日) 日本たばこ産業 F.食品・飲料 P.その他メーカー (2017年7月1日) たばこ事業本部執行役員品質保証責任者(お客様満足推進室長)伊熊浩之 たばこ事業本部品質保証部長、新谷裕 たばこ事業本部お客様満足推進部長、中田耕平 北関東支社長、嶋田智之 神奈川支社長(北関東支社長)栗山一哉 北陸支社長、鈴木彰 ...続きを見る
【人事】日本たばこ産業(2017年4月1日) 日本たばこ産業 F.食品・飲料 (2017年4月1日) )コンプライアンス統括室長、国原英男 人事サポート室長、鈴木正弘 労働部長、浪打俊哉 多様化推進室長、和中悠子 IR広報(コンプライアンス統括室長)辻田淑乃 医薬事業部事業開発(IR広報)林伸昭 ...続きを見る
【人事】日本たばこ産業(2017年1月1日) 日本たばこ産業 F.食品・飲料 P.その他メーカー (2017年1月1日) 専務執行役員たばこ事業本部国内たばこ事業プレジデント(常務執行役員マーケティング&セールス責任者)佐々木治道 常務執行役員マーケティング&セールス責任者(大阪支社長)前田四郎治 たばこ事業本部事業企画室長(人事担当)執行役員、嶋吉耕史 執行役員原料責任者(総務部長)小倉健資 人事担当(たばこ事業本部事業企画室長)執行役員、広渡清栄 執行役員総務担当(パブリックリレーション)菊池孝徳 ...続きを見る
【人事】日本たばこ産業(2017年1月1日) 日本たばこ産業 F.食品・飲料 P.その他メーカー (2017年1月1日) 調達部長、大山実 パブリックリレーション部長、佐藤圭 たばこ事業本部お客様満足推進室長、伊熊浩之 ...続きを見る
【人事】日本たばこ産業(2016年12月1日) 日本たばこ産業 F.食品・飲料 P.その他メーカー (2016年12月1日) たばこ事業本部製造部長、生産管理部長・、小柳明弘 たばこ事業本部北関東工場長、天崎一樹 たばこ事業本部関西工場長(生産技術センター所長)馬場英寿 ...続きを見る
【人事】日本たばこ産業(2016年10月1日) 日本たばこ産業 F.食品・飲料 P.その他メーカー (2016年10月1日) 秘書室長、筒井広 たばこ事業本部営業部長(法人営業部長)三宅功一 たばこ事業本部M&S企画部長、西谷圭一 ...続きを見る
【人事】日本たばこ産業(2016年7月1日) 日本たばこ産業 F.食品・飲料 P.その他メーカー (2016年7月1日) 人事企画部長兼人事サービス部長、井出勝弘 たばこ事業本部資材部長(上信越支社長)林一夫 東北支社長(四国支社長)近藤章功 ...続きを見る
【人事】日本たばこ産業(2016年3月23日) 日本たばこ産業 F.食品・飲料 P.その他メーカー (2016年3月23日) 副社長(専務執行役員)たばこ事業本部長、岩井睦雄 退任(取締役)大久保憲朗 退任(取締役)佐伯明 ...続きを見る
【人事】日本たばこ産業(2016年1月1日) 日本たばこ産業 F.食品・飲料 P.その他メーカー (2016年1月1日) 取締役(副社長医薬事業・飲料事業・加工食品事業担当)大久保憲朗 取締役(副社長たばこ事業本部長)佐伯明 たばこ事業本部長(企画責任者)専務執行役員、岩井睦雄 ...続きを見る
【人事】日本たばこ産業(2016年1月1日) 日本たばこ産業 F.食品・飲料 (2016年1月1日) たばこ事業本部営業企画部長、塚口英治 たばこ事業本部技術部長、一丸浩平 たばこ事業本部東関東支社長、遠藤史朗 ...続きを見る
【人事】日本たばこ産業(2015年10月1日) 日本たばこ産業 F.食品・飲料 P.その他メーカー (2015年10月1日) たばこ事業本部マーケティング&セールス副責任者(人事責任者)執行役員、佐々木治道 執行役員人事責任者(人事兼人事企画)嶋吉耕史 人事兼人事企画、妹川久人 ...続きを見る
【人事】日本たばこ産業(2015年7月1日) 日本たばこ産業 F.食品・飲料 P.その他メーカー (2015年7月1日) たばこ事業本部生産管理(浜松工場長)小柳明弘 同東海工場長(岡山印刷工場長)渡部克彦 ...続きを見る
【人事】日本たばこ産業(2015年4月1日) 日本たばこ産業 F.食品・飲料 P.その他メーカー (2015年4月1日) 北海道支社長(北海道)近田仙之 東北支社長(仙台兼盛岡)町田浩 上信越支社長(高崎兼新潟)林一夫 ...続きを見る
【人事】日本たばこ産業(2015年1月1日) 日本たばこ産業 F.食品・飲料 P.その他メーカー (2015年1月1日) 総務責任者(総務担当)専務執行役員、千々岩良二 常務執行役員たばこ事業本部中国事業部長(執行役員渉外責任者)山下和人 たばこ事業本部渉外責任者(事業企画室長)執行役員、福地淳一 ...続きを見る