(2024年4月1日)

グループ企業統括部管掌（グループ統括部門管掌）副社長執行役員、 田中充 　>

グループ人事制度改革推進部管掌、副社長執行役員、 相沢淳一 　>

グループ・CDO、常務執行役員兼グループ・CIO、 馬場裕久 　>

グループ・CSO証券アライアンスプロジェクト推進部・経営法務部・コーポレートコミュニケーション部管掌兼経営戦略部・広報IR部担当（グループ・CDO構造改革プロジェクト推進部共同担当兼ビジネス開発部副担当）常務執行役員、 田中拓 　>

常務執行役員構造改革プロジェクト推進部共同担当（執行役員） 当野日出樹 　>

証券アライアンスプロジェクト推進部副管掌兼グループ人事制度改革推進部・サステナビリティ推進室担当、執行役員兼グループ・CHRO、 中野茂弘 　>

グループコンプライアンス部長、政策調査室長、 長石健吾 　>

証券アライアンスプロジェクト推進部長（構造改革プロジェクト推進部長） 堀内隆生 　>

構造改革プロジェクト推進部長、IT事業管理部長、 藤波秀樹 　>

グループ人事制度改革推進部長、人事戦略兼秘書室長、 阿部直樹 　>

グループ企業統括部長（グループリテール戦略部長） 藤井智之 　>

グループシステム企画部長、 佐藤大督 　>

財務企画部長、 大谷英輝 　>

機構改革

(1)グループコンプライアンス部を新設
(2)証券アライアンスプロジェクト推進部を新設し、グループリテール戦略部を廃止
(3)戦略部門からグローバル戦略部、構造改革プロジェクト推進部を独立
(4)法人RM部を改称したコーポレートコミュニケーション部、サステナビリティ推進室をコーポレートマネジメント部門に編入
(5)人事部門グループ人事制度改革推進部を新設
(6)グループ統括部門からグループ企業支援部を独立し、グループ企業統括部とする
(7)同部門を廃止
(8)グループ友好証券部を証券ビジネスソリューション部に改称

出典： https://www.okasan.jp/news/osg/2024/240326_02.html

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