(2025年4月1日)

副社長執行役員（専務執行役員） 清原俊和 　>

専務執行役員（常務執行役員） 大杉茂 　>

グループリテール部門管掌（グループ企業統括部・証券ビジネスソリューション部管掌）副社長執行役員、 田中充 　>

専務執行役員戦略部門長兼証券プラットフォーム部門長（常務執行役員証券アライアンスプロジェクト推進部・経営法務部・コーポレートコミュニケーション部管掌兼経営戦略部・広報IR部担当）グループ・CSO、 田中拓 　>

常務執行役員監査等委員会室担当（執行役員兼グループ・CHRO証券アライアンスプロジェクト推進部副管掌兼人事戦略部・グループ人事制度改革推進部・サステナビリティ推進室・秘書室担当） 中野茂弘 　>

経営法務、執行役員兼グループ・CLO、 堀野公康 　>

グループ企業管理部担当（コーポレートコミュニケーション部・グループ企業統括部・証券ビジネスソリューション部担当）執行役員、 西村重郎 　>

サステナビリティ推進室担当、執行役員兼グループ・CFO、 宮崎伸之 　>

グループコンプライアンス、グループ・CRO兼グループリスク管理部長、 森本敏喜 　>

グループ・CHRO人事戦略部担当、 安江啓 　>

戦略部門共同副部門長（経営戦略部長） 浮田良彦 　>

戦略部門共同副部門長（経営法務部長） 遠藤大太 　>

監査等委員会室長（広報IR部長） 島田正俊 　>

秘書室長、 上野恵子 　>

経営戦略部長、 坂下尚人 　>

広報IR部長、 吉田拡司 　>

グループ企業管理部長（グループ企業統括部長） 藤井智之 　>

証券アライアンスプロジェクト推進部長、 松本豪 　>

グループリテール統括部長、 中島将太 　>

総務部長、 小林岳史 　>

機構改革

(1)人事戦略部、コーポレートコミュニケーション部を戦略部門に編入
(2)グループ人事制度改革推進部を廃止
(3)秘書室を人事部門から独立
(4)人事部門を廃止
(5)グループリテール部門を新設
(6)グループ企業統括部をグループリテール統括部、グループ企業管理部に分割
(7)グループリテール部門にグループリテール統括部を設置
(8)戦略部門にグループ企業管理部を設置
(9)社史編纂室を廃止

出典： https://www.okasan.jp/news/osg/2025/250327_01.html

03-3272-2222